作者:重慶消防 日期:2016/6/13 15:28:38
為進(jìn)一步加速江津區(qū)消防安全網(wǎng)格化管理提質(zhì)升級(jí),延伸消防安全監(jiān)督管理觸角,重慶江津支隊(duì)抓好“聘、管、教”三個(gè)環(huán)節(jié),不斷強(qiáng)化鎮(zhèn)街專職消防管理員隊(duì)伍建設(shè),著力夯實(shí)消防基層基礎(chǔ)。
一、逐級(jí)謀劃,“聘”到放心人。一是政府頂層統(tǒng)籌。
區(qū)政府下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)鎮(zhèn)街消防安全網(wǎng)格化管理工作的通知》,要求各鎮(zhèn)街配備一名消防管理員專職從事基層消防工作,每人每月由區(qū)財(cái)政落實(shí)工資補(bǔ)貼500元,從政策和經(jīng)費(fèi)層面上保障選聘工作順利開展。
二是支隊(duì)牽頭承辦。
支隊(duì)黨委立即召開專題會(huì)議研究部署,支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)積極主動(dòng)與各鎮(zhèn)街主要領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào),解釋人員任用標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)調(diào)工作重要性。防火處牽頭制定人員招錄及獎(jiǎng)懲考核標(biāo)準(zhǔn),并建立專職消防管理員信息登記庫。
三是鎮(zhèn)街工委推選。
各鎮(zhèn)街黨工委高度重視,按照“人事相宜,人崗匹配”的原則,通過集體研究、民主評(píng)議等環(huán)節(jié),層層選拔,推選出消防工作經(jīng)驗(yàn)豐富、工作責(zé)任心強(qiáng)的正式在編人員從事鎮(zhèn)街專職消防管理員一職。
二、考核問效,“管”出實(shí)干人。
一是厘清工作職責(zé)。
結(jié)合實(shí)際制定《江津區(qū)鎮(zhèn)街專職消防管理員考核辦法》,確定專職消防管理員工作職責(zé)為:建立健全鎮(zhèn)街消防管理工作檔案;協(xié)調(diào)鎮(zhèn)街政府按標(biāo)準(zhǔn)建立專職和志愿消防隊(duì);牽頭鎮(zhèn)街消防網(wǎng)格化管理工作;開展日常消防檢查;組織消防宣傳活動(dòng);牽頭鎮(zhèn)街消防專項(xiàng)整治行動(dòng);按時(shí)、按要求上報(bào)鎮(zhèn)街消防工作情況;完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)消防工作。
二是明確考核原則。
專職消防管理員考核重點(diǎn)是工作實(shí)績(jī),考核結(jié)果是發(fā)放補(bǔ)貼工資的主要依據(jù),考核工作嚴(yán)格按照“公平、公正、公開、注重實(shí)績(jī)、定量評(píng)價(jià)與定性評(píng)價(jià)相結(jié)合、月考核與年度考核相結(jié)合”的原則,以達(dá)到“體現(xiàn)差別、獎(jiǎng)勤罰懶、促進(jìn)工作”的目的。
三是嚴(yán)格考核機(jī)制。
專職管理員考核分為月考核和年度考核,每次考核劃分為:填報(bào)、初核、評(píng)定、公示等四個(gè)階段。支隊(duì)根據(jù)所在個(gè)人工作情況、鎮(zhèn)街意見及綜合分析,將考核結(jié)果劃分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四類等次,考核結(jié)果作為獎(jiǎng)懲重要依據(jù),從而起到督促與激勵(lì)的作用。
三、培訓(xùn)指導(dǎo),“教”成專業(yè)人。
一是集中學(xué)習(xí)。
考慮到消防工作的專業(yè)性較強(qiáng),工作內(nèi)容涵蓋面廣,支隊(duì)緊密結(jié)合專職管理員工作實(shí)際,將培訓(xùn)內(nèi)容分為基礎(chǔ)工作、監(jiān)督檢查、消防法規(guī)、消防宣傳等內(nèi)容,定期組織集中學(xué)習(xí)、答疑解難,不斷提升專職管理員業(yè)務(wù)能力。
二是經(jīng)驗(yàn)交流。
根據(jù)日?荚u(píng)結(jié)果,將工作成績(jī)突出的專職管理員的檔案臺(tái)賬、上報(bào)資料、隱患查改、宣傳手段等工作內(nèi)容及工作方法作為先進(jìn)典型,組織交流學(xué)習(xí),推廣經(jīng)驗(yàn),起到了良好的促進(jìn)作用。
三是下沉幫扶。
按照支隊(duì)參謀分工以及鎮(zhèn)街需求,定期下沉鎮(zhèn)街開展幫扶,通過實(shí)地檢查、查閱資料等方式找出工作中的難點(diǎn)與缺點(diǎn),并結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際提出有針對(duì)性的措施和建議,有效帶動(dòng)專職消防管理員工作的開展。